ТЕМАТИКА ДИПЛОМНЫХ РАБОТ

1. Система методов разработки управленческих решений и её совершенствование.

2. Анализ системы поддержки принятия управленческих решений и её совершенствование.

3. Управление человеческими ресурсами как компонент процесса управления. Разработка концепции кадровой политики (на примере конкретного хозяйствующего субъекта).

4. Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления. Формы и методы мотивационного механизма конкретного хозяйствующего субъекта.

5. Организационные аспекты подбора персонала на предприятии.

6. Критерии оценки личных и профессиональных качеств кандидатов (на примере конкретного хозяйствующего субъекта).

7. Анализ структуры управленческого аппарата и затрат на управление производством. Расчёт оптимальных издержек на управление и разработка предложений по рационализации организационной структуры.

8. Нормативная база и методы аттестации государственных и муниципальных служащих в учреждениях.

9. Анализ причин социально-экономических конфликтов в реформируемых организациях и методы их преодоления.

10. Формы и методы исследования социально-экономических процессов (по функциям).

11. Анализ составляющих и обоснование конкурентоспособности территории
(по комплексу в целом или сферам деятельности).

12. Совершенствование управления досугом молодежи (по материалам организации, населенного пункта, города, района, региона).

13. Анализ маркетинговых систем и разработка конкретных моделей:

14. Маркетинг имиджа территории.

15. Маркетинг притягательности территории.

16. Маркетинг инфраструктуры территории.

17. Маркетинг персонала.

18 Функции муниципального управления, их классификация и содержание. Описание существующей модели управления муниципальным образованием (структура, полномочия, нормативное обеспечение и т.д.).

19. Функциональные структуры в системе муниципальных органов власти (по областям деятельности), направления и механизм адаптации к рыночным условиям.

20. Рыночная инфраструктура в системе муниципального хозяйства. Основные направления формирования и развития.

21. Состав и отраслевая структура субъектов предпринимательства в муниципальном образовании. Формы и методы управленческих воздействий на развитие экономических отношений местных администраций с субъектами предпринимательства.

22. Факторный анализ рисков. Стратегия и тактика управления финансами предприятия в повышении финансовой устойчивости прибыли.

23. Маржинальный анализ деятельности предприятия. Разработка управленческих решений на основе выявленных зависимостей и соотношений.

24. Нормативная база формирования оборотных фондов. Управление фактора ми эффективности производства (прибыль, рентабельность) посредством оптимизации оборотных фондов.

25. Правовые аспекты эффективности государственного управления.

26. Экономические аспекты эффективности государственного управления.

27. Информационные аспекты эффективности государственного управления.

28. Финансовые аспекты эффективности государственного управления.

29. Эффективность государственного управления трудовыми ресурсами.

30. Организационно-правовые особенности организационных форм инновационной деятельности. Разработка маркетинговой концепции субъекта инновационной деятельности.

31.Анализ методов научного подхода к инновационному менеджменту. Разработка организационпо-экономического механизма и нормативной базы инновационной деятельности субъекта.

32.Анализ функций и методов инновационного менеджмента. Построение функциональной модели управленческого цикла.

33.Формы и методы управленческих решений в инновационном менеджменте. Разработка моделей этапов принятия решений.

34 Организационные аспекты управления персоналом в инновационной организации. Оценка деловых качеств менеджера.

35. Особенности формирования портфеля новшеств и инноваций. Анализ конкурентного преимущества организации во внешней среде.

36. Организация планирования и производства новшеств. Разработка бизнес-плана предприятия.

37. Совершенствование системы управления социальной сферой в муниципальном образовании (на примере района Краснодарского края).

38. Совершенствование организации поддержки и развития малых предприятий в муниципальном образовании.

39.Совершенствование системы управления государственным и муниципальным имуществом на территории района (округа).

40. Совершенствование организации ремонта объектов системы образования в муниципальном образовании.

41. Совер управления развитием физической культуры и спорта (па примере организации, района, региона).

42.Совершенствоваиие обеспечения занятости (обеспечения работой) молодежи (населения) в муниципальном образовании.

43. Совершенствование экономических методов управления производством (на примере организации, района).

44.Совершенствование управления развитием объектов рыночной инфраструктуры (в населенном пункте, муниципальном образовании).

45. Совершенствование управления сбытом излишков сельскохозяйственной продукции населением сельского населенного пункта.

46. Совершенствование управления государственной (муниципальной) недвижимостью (по материалам администраций муниципальных образований, регионов).

47.Совершенствование управления бытовым обслуживанием населения в муниципальном образовании (населенном пункте).

48. Совершенствование управления автотранспортным обслуживанием населения в муниципальном образовании (населенном пункте).

49. Совершенствование системы (отдела) социальной защиты населения в муниципальном образовании (регионе).

50.Совершенствование экономической поддержки развития учреждений культуры в муниципальном образовании (регионе) (на примере учреждения, отдела культуры).

51. Совершенствование управления организацией школьного питания (по материалам школы, отдела образования района).

52. Совершенствование управления развитием крестьянских (фермерских) хозяйств в муниципальном образовании (на примере хозяйства, района, региона).